ഡിഗ്രിയല്ല, സ്കില്ലാണ് പ്രധാനം! കരിയർ മാറ്റിമറിക്കുന്ന ജെൻ സി; ഇരുപതുകളിൽ ലക്ഷങ്ങൾ ശമ്പളം നേടുന്നത് നോർമൽ ആകുമോ?

ബിരുദ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾക്ക് പിന്നാലെ വർഷങ്ങളോളം നടന്ന് പയറ്റിത്തെളിഞ്ഞ ശേഷം മാത്രം ഉയർന്ന ശമ്പളം എന്ന മില്ലേനിയൽ രീതിക്ക് ജെൻ സി അന്ത്യം കുറിക്കുകയാണ്. ഇരുപതുകളുടെ തുടക്കത്തിൽ തന്നെ മാസം ഒരു ലക്ഷം രൂപ എന്ന മാന്ത്രിക സംഖ്യയിലേക്ക് ശമ്പളം എത്തിക്കുന്നത് ഇന്ന് ഒരു അത്ഭുതമല്ലാതായി മാറിക്കഴിഞ്ഞു.

പരമ്പരാഗതമായ കരിയർ പാതകളെയും തൊഴിൽ സങ്കല്പങ്ങളെയും തിരുത്തിക്കുറിക്കുകയാണ് പുതിയ തലമുറ. മുമ്പത്തെ തലമുറയായ മില്ലേനിയലുകൾ ഒരു മികച്ച ജോലിയിലേക്കും ഉയർന്ന ശമ്പളത്തിലേക്കും എത്താൻ വർഷങ്ങളോളം കാത്തിരുന്നിരുന്നെങ്കിൽ, ഇന്നത്തെ ജെൻ സി ആ ദൂരം വളരെ വേഗത്തിൽ മറികടക്കുകയാണ്. ഇരുപതുകളുടെ തുടക്കത്തിൽ തന്നെ മാസം ഒരു ലക്ഷം രൂപ ശമ്പളം വാങ്ങുന്ന യുവാക്കളുടെ എണ്ണം ഇന്ത്യയിൽ വർദ്ധിച്ചുവരികയാണ്. എന്നാൽ ഇത് എല്ലാവർക്കും സാധ്യമായ ഒരു യാഥാർത്ഥ്യമാണോ അതോ ഒരു ചെറിയ വിഭാഗത്തിന്റെ മാത്രം വിജയമാണോ?

മാറുന്ന ശമ്പള പാക്കേജുകൾ: ട്രെൻഡോ അതോ യാഥാർത്ഥ്യമോ?

ഇന്ന് ഇന്ത്യയിലെ യുവ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കിടയിൽ മാസം ഒരു ലക്ഷം രൂപ ശമ്പളം എന്നത് ഒരു വലിയ നാഴികക്കല്ലാണ്. ഡിജിറ്റൽ സ്കില്ലുകൾ, സൈഡ് ഹസ്സിലുകൾ, അതിവേഗത്തിലുള്ള തൊഴിൽ മാറ്റങ്ങൾ എന്നിവയിലൂടെ ഈ ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് അവർ വേഗമെത്തുന്നു. എന്നാൽ, റിപ്പോർട്ടുകൾ പ്രകാരം ഇന്ത്യയിലെ ഭൂരിഭാഗം തുടക്കക്കാരുടെയും ശമ്പളം ഇന്നും 20,000 രൂപയ്ക്കും 25,000 രൂപയ്ക്കും ഇടയിലാണ്. സാങ്കേതിക വിദ്യയിലും ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസിലും ആഗോള തലത്തിൽ ഡിമാൻഡുള്ള സ്കില്ലുകൾ സ്വന്തമാക്കിയ ഒരു ചെറിയ വിഭാഗം മാത്രമാണ് നിലവിൽ ഈ ഉയർന്ന ശമ്പള ബ്രാക്കറ്റിൽ എത്തുന്നത്.

പഠനത്തിനൊപ്പം ജോലി; നേരത്തെയുള്ള തുടക്കം

'ഡെലോയിറ്റ് ഗ്ലോബൽ ജെൻ സി ആൻഡ് മില്ലേനിയൽ സർവേ 2025' പ്രകാരം ഇന്ത്യയിലെ 26 ശതമാനം ജെൻ സിയും പഠനത്തിനൊപ്പം തന്നെ ജോലി ചെയ്യുന്നവരാണ്. സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യത്തിനും പ്രായോഗികമായ തൊഴിൽ പരിചയത്തിനുമായി ഇവർ നേരത്തെ തന്നെ തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്ക് ഇറങ്ങുന്നു. ഇത് അവർക്ക് മില്ലേനിയലുകളേക്കാൾ വേഗത്തിൽ അനുഭവപരിചയം നേടാനും ഉയർന്ന ശമ്പളത്തിലേക്ക് എത്താനുമുള്ള സാഹചര്യം ഒരുക്കുന്നു.

ഡിഗ്രിയേക്കാൾ പ്രധാനം സ്കില്ലുകൾ

ജെൻ സിയുടെ കരിയർ സമീപനത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ പ്രത്യേകത അവർ ഡിഗ്രിയേക്കാൾ ഉപരി സ്കില്ലുകൾക്ക് നൽകുന്ന പ്രാധാന്യമാണ്. ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ്, ഡാറ്റ അനലിറ്റിക്സ് തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ സ്വയം നവീകരിക്കുന്നതിലാണ് ഇവർ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്. ഇന്ത്യയിലെ 85 ശതമാനം യുവാക്കളും ഇന്ന് തങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ ജനറേറ്റീവ് എഐ ഉപയോഗിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് കണക്കുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ഈ ഡിജിറ്റൽ നൈപുണ്യം അവരെ ആഗോള വിപണിയിലേക്ക് എത്തിക്കാനും ഉയർന്ന പ്രതിഫലം നേടാനും സഹായിക്കുന്നു.

സാമ്പത്തിക സമ്മർദ്ദവും യാഥാർത്ഥ്യവും

അതിമോഹങ്ങളും വലിയ ലക്ഷ്യങ്ങളും ഉണ്ടെങ്കിലും, ജെൻ സിയും മില്ലേനിയലുകളും ഒരുപോലെ നേരിടുന്ന ഒരു പ്രശ്നമാണ് സാമ്പത്തിക സമ്മർദ്ദം. സർവേ പ്രകാരം ഇന്ത്യയിലെ 55 ശതമാനം ജെൻ സിയും 62 ശതമാനം മില്ലേനിയലുകളും മാസം കിട്ടുന്ന ശമ്പളം കൊണ്ട് മാത്രം കഷ്ടിച്ച് ജീവിച്ചു പോകുന്നവരാണ്. ഉയർന്ന ശമ്പളം നേടുന്നവരുടെ എണ്ണം വർദ്ധിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഭൂരിഭാഗം പേരും ഇന്നും സാമ്പത്തിക ഭദ്രതയ്ക്കായി പോരാടുകയാണ്.

സാങ്കേതിക വിദ്യയെ ഒരു കരിയർ ആക്സിലറേറ്റർ ആയി ഉപയോഗിക്കാൻ ജെൻ സിക്ക് സാധിക്കുന്നു. സോഷ്യൽ മീഡിയ, റിമോട്ട് വർക്ക് സൗകര്യങ്ങൾ എന്നിവയിലൂടെ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ അതിരുകൾ ഭേദിച്ച് വിദേശ കമ്പനികളിൽ പോലും ഉയർന്ന ശമ്പളത്തിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ഇവർക്ക് സാധിക്കുന്നു. കേവലം ഒരു ജോലി എന്നതിലുപരി ഫ്ലെക്സിബിലിറ്റിക്കും വേഗത്തിലുള്ള വളർച്ചയ്ക്കും പ്രാധാന്യം നൽകുന്ന ഇവരുടെ രീതി കരിയർ സക്സസ് എന്ന സങ്കല്പത്തെ തന്നെ മാറ്റിമറിച്ചിരിക്കുകയാണ്.

ചുരുക്കത്തിൽ: ഇന്ത്യയിലെ എല്ലാ ജെൻ സിയും മാസം ഒരു ലക്ഷം രൂപ സമ്പാദിക്കുന്നു എന്നതിനേക്കാൾ, അത്തരം ഒരു നേട്ടത്തിലേക്ക് എത്താനുള്ള പ്രായവും സമയവും അവർ കുറച്ചിരിക്കുന്നു എന്നതാണ് വാസ്തവം. സ്കില്ലുകൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നതിലൂടെ വിജയം എന്നത് ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള ലക്ഷ്യമല്ല, മറിച്ച് ഉടൻ നേടിയെടുക്കാവുന്ന ഒന്നായി അവർ മാറ്റിയിരിക്കുന്നു.