ജീവനക്കാർക്കുള്ള പാക്കേജ് ഓഫറിലെ ദിവസങ്ങള്‍ ഉയര്‍ത്തി ഫോര്‍ഡ്

115 ദിവസത്തിൽ നിന്ന് 121 ദിവസമായിട്ടാണ് ഉയർത്തിയത് എന്നും ജൂലായ് 31-നകം എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും കൃത്യസമയത്ത് തീർപ്പാക്കൽ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനാണ് ഈ നീക്കം എന്നും എക്സ്പ്രസ് മൊബൈലിറ്റി റിപ്പോര്‍ട്ട് ചെയ്യുന്നു.

ചെന്നൈ പ്ലാന്റിലെ ഉൽപ്പാദനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്കുള്ള പാക്കേജ് ഓഫറിലെ തത്തുല്യമായ ശരാശരി ദിവസങ്ങൾ ഉയര്‍ത്തി ഐക്കണിക്ക് അമേരിക്കന്‍ വാഹന ബ്രാന്‍ഡായ ഫോർഡ് ഇന്ത്യ. 115 ദിവസത്തിൽ നിന്ന് 121 ദിവസമായിട്ടാണ് ഉയർത്തിയത് എന്നും ജൂലായ് 31-നകം എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും കൃത്യസമയത്ത് തീർപ്പാക്കൽ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനാണ് ഈ നീക്കം എന്നും എക്സ്പ്രസ് മൊബൈലിറ്റി റിപ്പോര്‍ട്ട് ചെയ്യുന്നു.

ഒപ്പം മുന്‍കൂര്‍ വ്യവസ്ഥകളില്ലാതെ ചർച്ചയിൽ ഏർപ്പെടാൻ തൊഴിലാളി യൂണിയനോട് കമ്പനി അഭ്യർത്ഥിച്ചു. ജൂൺ 14 മുതൽ ഉൽപ്പാദനത്തെ പിന്തുണച്ച തൊഴിലാളികളെ അഭിനന്ദിക്കുന്നതായി ഫോർഡ് ഇന്ത്യ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകിയ പ്രസ്‍താവനയിൽ പറഞ്ഞു. അതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഫോർഡ് ഉൽപ്പാദന ഷെഡ്യൂൾ ജൂലൈ അവസാനം വരെ നീട്ടിയിട്ടുണ്ട്.

ജൂലൈ വരെ ജോലിക്ക് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്ന/ ഉൽപ്പാദനത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ജീവനക്കാരുടെ വേതനവും തൊഴിലും സംരക്ഷിക്കുമെന്നും കമ്പനി പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു. "നിയമവിരുദ്ധ സമരം" തുടരുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് ജൂൺ 14 മുതൽ ശമ്പളനഷ്‍ടം പ്രാബല്യത്തിൽ തുടരുമെന്നും കമ്പനി നേരത്തെ പറഞ്ഞിരുന്നു.

ഇന്ത്യ മാനുഫാക്‌ചറിംഗ് എക്‌സിറ്റ് പ്ലാനിന്റെ ഭാഗമായി 2022-ന്റെ രണ്ടാം പാദത്തിന്റെ അവസാനത്തോടെ, അതായത് ജൂൺ 30-ഓടെ ഫാക്ടറി അടച്ചുപൂട്ടാൻ കമ്പനി തീരുമാനിച്ചിരുന്നു.

വേർപിരിയൽ പാക്കേജിൽ ന്യായവും സന്തുലിതവുമായ ഫലം കൈവരിക്കാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമാണെന്ന് കമ്പനി അറിയിച്ചു. "2022 ജൂലൈ 31-നകം നേടിയെടുത്ത എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും സമയബന്ധിതമായ പിരിച്ചുവിടൽ പാക്കേജ് സെറ്റിൽമെന്റ് ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് യൂണിയൻ ഭാരവാഹികളുമായി ക്രിയാത്മകമായ ചർച്ചയ്ക്കായി കമ്പനി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, അവരുടെ തുടർച്ചയായ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിനും പിന്തുണയ്ക്കും തമിഴ്‌നാട് സർക്കാരിന്റെ ലേബർ ഓഫീസിനോട് നന്ദിയുള്ളതായി തുടരുന്നു.." ഫോര്‍ഡ് പ്രസ്‍താവനയിൽ പറഞ്ഞു. 

പൂർത്തിയാകുന്ന ഓരോ വർഷത്തിനും 115 ദിവസത്തെ മൊത്ത വേതനത്തോടുകൂടിയ നഷ്‍ടപരിഹാര പാക്കേജ് ഫോർഡ് മാനേജ്മെന്റ് വാഗ്ദാനം ചെയ്‍തിരുന്നു. ഇത് നിയമപ്രകാരമുള്ള പിരിച്ചുവിടൽ പാക്കേജിനെക്കാളും അല്ലെങ്കിൽ പൂർത്തിയാക്കിയ ഓരോ വർഷത്തിനും 15 ദിവസത്തെ വേതനത്തേക്കാൾ വളരെ കൂടുതലായിരിക്കുമെന്ന് കമ്പനി അവകാശപ്പെട്ടിരുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, ചെന്നൈ പ്ലാന്റിലെ 2,700-ഓളം ജീവനക്കാരിൽ ഏകദേശം 50 ശതമാനം മാത്രമാണ് പാക്കേജ് തിരഞ്ഞെടുത്തത്. ബാക്കിയുള്ളവർ മെയ് അവസാനം ഫോർഡിന്റെ സാനന്ദ് പ്ലാന്റ് ഏറ്റെടുക്കാൻ ടാറ്റ മോട്ടോഴ്‌സ് തീരുമാനിച്ചപ്പോൾ ആരംഭിച്ച സമരം തുടർന്നു. പ്ലാന്റ് അടച്ചുപൂട്ടുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ മെച്ചപ്പെട്ട നഷ്‍ടപരിഹാര പാക്കേജ് ആവശ്യപ്പെട്ട് രണ്ടാഴ്‍ചയോളം തൊഴിലാളികൾ കുത്തിയിരിപ്പ് സമരം നടത്തി.

ജൂൺ 9-ന്, നഷ്‍ടപരിഹാര പാക്കേജിനെ ഫോർഡ് അവതരിപ്പിച്ചു. കയറ്റുമതി വിപണിക്കായി ഇക്കോസ്‌പോർട്ടിന്റെ ഉത്പാദനം ഭാഗികമായി പുനരാരംഭിക്കുന്നതിനിടയിൽ, ജൂൺ 14 മുതൽ ജൂൺ 18 വരെ അത് സ്വീകരിക്കാനുള്ള സമയപരിധി നീട്ടി.

പാക്കേജിൽ അവസാനമായി എടുത്ത മൊത്ത വേതനത്തിന്റെ (മേയ് 2022) 87 ദിവസത്തെ എക്‌സ് ഗ്രേഷ്യ തുകയും 50,000 രൂപയും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇവ രണ്ടും പൂർത്തിയാക്കിയ എല്ലാ സേവന വർഷത്തിനും ലഭിക്കും. കൂടാതെ, 2,40,000 രൂപയ്ക്ക് തുല്യമായ ആനുകൂല്യങ്ങളും 2024 മാർച്ച് വരെ നിലവിലുള്ള മെഡിക്കൽ ഇൻഷുറൻസിന്റെ തുടർച്ചയും വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. ഘടകങ്ങളുടെ ക്യുമുലേറ്റീവ് തുകകൾ കുറഞ്ഞത് 30 ലക്ഷം രൂപയ്ക്കും പരമാവധി പരിധി 80 ലക്ഷം രൂപയ്ക്കും വിധേയമായിരിക്കും.