അർജന്റീനയുടെ രഹസ്യാന്വേഷണ ഏജൻസി ചാരന്മാരെ തേടി നൽകിയ പരസ്യത്തിന് ലഭിച്ചത് 40,000-ൽ അധികം അപേക്ഷകൾ. ചരിത്രത്തിലാദ്യമായാണ് പൊതുജനങ്ങളിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയമിക്കുന്നത്. സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള അർജന്റീനക്കാർക്ക് അപേക്ഷിക്കാം.
ചാരന്മാരാകാൻ താൽപര്യമുള്ളവരെ തേടി പരസ്യം നൽകി അർജന്റീനയുടെ രഹസ്യാന്വേഷണ ഏജൻസി. പരസ്യം പുറത്തുവന്ന് വെറും 24 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ 40,000 -ത്തിലേറെ അപേക്ഷകളാണ് ഏജൻസിക്ക് ലഭിച്ചതെന്ന് റിപ്പോർട്ട്. രാജ്യത്തിന്‍റെ ചരിത്രത്തിൽ ആദ്യമായാണ് പൊതുജനങ്ങളിൽനിന്ന് നേരിട്ട് രഹസ്യാന്വേഷണ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയമിക്കാൻ അപേക്ഷ ക്ഷണിക്കുന്നത്.
ചാരനാകാൻ താത്പര്യമുണ്ടോ?
അർജന്റീനയുടെ സ്റ്റേറ്റ് ഇന്‍റലിജൻസ് സെക്രട്ടേറിയറ്റ് (SIDE) നവംബർ മൂന്നിനാണ് പുതിയ റിക്രൂട്ട്മെന്‍റ് ക്യാംപയിൻ ആരംഭിച്ചത്. ബ്യൂണസ് അയേഴ്സ് നഗരത്തിലും സർവകലാശാലകൾക്ക് സമീപവും അമേരിക്കയിലെ പ്രശസ്തമായ അങ്കിൾ സാം റിക്രൂട്ട്മെന്‍റ് പരസ്യത്തിന്‍റെ മാതൃകയിലുള്ള പോസ്റ്ററുകൾ സ്ഥാപിച്ചു. 'മികച്ചവരെ തേടുന്നു' എന്നതായിരുന്നു പരസ്യത്തിലെ സന്ദേശം. യോഗ്യതയുള്ളവരെ കണ്ടെത്തുന്നതിനും രഹസ്യാന്വേഷണ സംവിധാനത്തെ കൂടുതൽ സുതാര്യവും പ്രൊഫഷണലുമാക്കുന്നതിനുമാണ് നീക്കമെന്ന് ഏജൻസി വ്യക്തമാക്കി.
യോഗ്യത സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസം
മുൻപ് രഹസ്യാന്വേഷണ മേഖലയിലോ സുരക്ഷാ വിഭാഗത്തിലോ പ്രവർത്തിച്ച പരിചയം നിർബന്ധമില്ല. അർജന്‍റീനൻ പൗരത്വവും സെക്കൻഡറി വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയും ഉള്ളവർക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. ബ്യൂണസ് അയേഴ്സിലേക്ക് താമസം മാറാനും തയ്യാറായിരിക്കണം. വൈദ്യപരിശോധന, ശാരീരികക്ഷമതാ പരിശോധന, മാനസിക പരിശോധന, പശ്ചാത്തല പരിശോധന എന്നിവയും തെരഞ്ഞെടുപ്പിന്‍റെ ഭാഗമാണ്.
സ്ട്രാറ്റജിക് അനാലിസിസ്, സൈബർ ഇന്‍റലിജൻസ്, സാങ്കേതികവിദ്യ, വിദേശഭാഷകൾ, പ്രാദേശിക പഠനം, ഓപ്പറേഷൻസ്, കൗണ്ടർ ഇന്‍റലിജൻസ് തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലെ വിദഗ്ധരെയാണ് ഏജൻസി തേടുന്നത്. പ്രൊഫൈൽ പരിശോധനയ്ക്കും ഓൺലൈൻ പൊതുവിജ്ഞാന പരീക്ഷയ്ക്കും ശേഷം എഴുത്തുപരീക്ഷ, അഭിമുഖം, ശാരീരിക-മാനസിക പരിശോധനകൾ എന്നിവയുണ്ടാകും. തെരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്നവർക്ക് നാഷണൽ ഇന്‍റലിജൻസ് സ്കൂളിൽ പരിശീലനം ലഭിക്കും. എന്നാൽ, പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കുന്നത് നിയമനം ഉറപ്പാക്കുന്നില്ല.
അപകടസാധ്യതയുള്ള ജോലിയെന്ന്!
നവംബർ 30 വരെയാണ് അപേക്ഷ സ്വീകരിക്കുന്നത്. ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണമോ ശമ്പളമോ ഏജൻസി വെളിപ്പെടുത്തിയിട്ടില്ല. ജോലിക്ക് നിശ്ചിത സമയമില്ലെന്നും കടുത്ത വെല്ലുവിളികളും യഥാർഥ അപകടസാധ്യതകളുമുണ്ടെന്നും ഏജൻസി മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിട്ടുണ്ട്. പരസ്യത്തിലൂടെ ഉദ്യോഗാർഥികളെ തേടുന്ന രീതി രഹസ്യാന്വേഷണ ഏജൻസിക്ക് അനുയോജ്യമാണോയെന്ന വിമർശനവും ഇതിനകം ഉയർന്നു കഴിഞ്ഞു.
